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财务部现金发放上月工资

财务部现金发放上月工资相关问答
  • 我们厂子每月工资是30号现金发放上一个月工资,马上要过年放假了,怎么发 ...

    如果这个月30号你们还没放假,那么财务部就会正常给你们发放上个月工资。其实你们倒是可以申请厂里提前发放上月工资,过年了,压着工资不给发放,在劳务部都过不去的。 可以打劳动局电话把你们厂里的规定讲一下,按说压支一月的情况,一般劳动部门是不允许的。何况现在央视也下发规定,年前必须给劳动...
  • 发放上月工资属于什么现金流

    属于现金流量表中“经营活动现金流量——支付给职工以及为职工支付的现金”。一、现金流量表 现金流量表是财务报表的三个基本报告之一,所表达的是在一固定期间(通常是每月或每季)内,一家机构的现金(包含银行存款)的增减变动情形。二、作用 现金流量表的出现,主要是要反映出资产负债表中各个项目对现金流...
  • 以现金140000元,发放上月职工工资 怎么做会计分录?

    借:应付职工薪酬——工资 140000 贷:库存现金 140000 其实复杂的还会有代缴税费。五险一金。这些都是要记录会计分录的。
  • 现金发放工资的账务处理怎么做?

    现金发放工资会计分录例如:A公司月末以现金向员工发放工资。小张本月的工资为3000元,已由公司财务发放到小张手中。小王领到工资后,做以下会计分录:借:应付职工薪酬3000贷:库存现金3000实际上,一般的企业在进行员工工资核算时,由于员工工资发放不一定在会计期末,会先将工资提出,先行摊销相应的费用,...
  • 当月预提工资,,发放上月工资,会计分录要怎么做

    管理/财务/销售/生产)借:应付职工薪酬-工资(管理/财务/销售/生产)贷:银行存款 计提是为了更好真实的反应当月的财务状况,要不然本月实际发生了却没有做帐,不符合权责发生制,当月发就没必要计提,直接计入:借:应付职工薪酬,贷:现金,月末时再分派工资到管理费用,制造费用,生产成本中去。
  • 以现金支付财务部人员工资怎么做会计分录

    工资一般是计提以后再发放。支付给财务部人员的工资,可以做成:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 发放的时候,做分录:借:应付职工薪酬-工资 贷:现金
  • 中级财务会计 编制提取现金,发放工资和结转代扣款的会计分录

    提取现金 借:库存现金 237000 贷:银行存款 237000 发放工资 借:应付职工薪酬—工资 237000 贷:库存现金 237000 结转代扣款 借:应付职工薪酬—工资 5200 贷:其他应收款—代扣医药费 5200
  • 本月发放上月工资如何计提?

    财务人员计提员工工资时,应根据员工所在部门,计入对应的会计科目核算。本月发放上月工资时,计提的会计分录是什么?本月发放上月工资是怎么计提的?计提时:借:管理费用-职工福利费贷:应付职工薪酬-职工福利费支付时借:应付职工薪酬-职工福利费贷:库存现金未执行新会计准则的直接计入管理费用:借:...
  • 工资这月发上月的 财务上应怎么入账?是这月计提下月发吗?

    这个月发上个月工资时:借应付职工薪酬 贷银行存款 贷其他应收款(个税,社保,住房公积,伙食费,住宿费等)一般都是这个月计提,下个月发放.
  • 工业成本中,上月工资是计入当月成本还是下月,上月工资下月现金发放又...

    正常的话,都是当月发放上月的工资。不然你咋计算考勤、奖金等?你当月发放,当然是计入当月成本。(当月计提,当月发放,不会有相差)。
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