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事业单位判处缓刑不开除案例

事业单位判处缓刑不开除案例相关问答
  • 事业单位人员因受朋友拖累,被判有期徒刑3年缓刑4年,单位会开除他吗?

    3、 判处 有期徒刑3年缓刑4年 ,按《刑法》的规定看,肯定就是判处了有期徒刑,缓刑只不过是在符合特定条件之下有期徒刑的一种执行方式而已,其实质仅是不收监服刑而已。所以, 判处有期徒刑3年缓刑4年,当然肯定属于判处 有期徒刑以上刑罚 ,在此情况下的事业单位工作人员的处分,肯定是开除公职 ,没有任何商量的余地。
  • 2022年新法规事业单位人员判缓刑案例

    法律主观:事业单位人员被判缓刑不会被开除,因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
  • 2008年被判缓刑的事业单位工作人员是否开除公职

    2008年被判缓刑的事业单位工作人员可以开除公职。缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种...
  • 事业编判缓刑开除公职吗

    事业编判缓刑,一般不开除公职。如果是事业编制人员,只有在判处有期徒刑的情况下,才会开除公职。如果只是被判处缓刑,那么就不会被开除。公务员只要是刑罚,就要开除公职。事业编制判缓刑处理的新规定是:(1)事业单位工作人员无论在编还是非编人员,只要被判处刑罚,至少给予降低岗位等级的处分;(2)被...
  • 教师醉驾,拘役三个月,缓刑三个月,会被开除公职吗

    不会开除公职,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。第二十四条 对...
  • 事业单位工作人员,被判处有期徒刑2年缓刑2年,会被单位开除吗?

    按照通行的做法,如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是执行刑罚就要开除公职。一般判处有期徒刑缓期几年执行的,会参考缓刑期间的个人表现,表现好的,不会执行相应徒刑处罚,但公职一般会开除的,实践中也有极少数会保留公职。前段时间,网上曝出,有事业单位工作人员判处有期...
  • 事业单位人员判缓刑会被开除公职吗

    如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,是对刑罚的暂缓执行,其执行形式为对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。...
  • 2014年被判缓刑的国家公务员可以不开除公职吗?

    如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。”二、事业单位人员被判刑开除公职(解除合同...
  • 2022年事业编缓刑会被开除吗

    如果是事业单位判缓刑是否开除公职如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据:《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被...
  • 事业单位非公职人员因交通肇事罪被判有期徒刑宣告缓刑会被开除吗?

    按照目前相关的规定事业单位工作人员刑事犯罪并被判处有期徒刑的会被开除或者清退,虽然缓刑,但是也是刑事犯罪。所以这种情况被单位开除或清退,基本上已成定局。
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